相信很多兄弟这个时候会比较自卑。因为自己本身就可能是仅仅是个程序员，是个技术员，是个销售工作人员。该如何表达自己的职业呢?
中小企业缺乏自身特有的文化，或者文化滞后，以及文化的建设与人力资源管理不相接，相脱离，在任何一个企业，都应当存在一种属于本企业的特有文化，把文化变成企业的灵*，才能加强企业员工与企业的目标、发展形成共识，才能鼓励员工为企业不断奋斗。大部分企业对企业的文化建设不重视，并且将企业文化与人力资源管理相背离，导致企业文化和人力资源相结合的优势不能充分发挥出来，企业只是单纯、一味的停留在喊号上，很难激发员工对企业的归属感和主观的能动性。
就像我们从未曾离别过